{"id":9641,"date":"2021-08-22T09:51:00","date_gmt":"2021-08-22T12:51:00","guid":{"rendered":"http:\/\/gestaoderestaurantes.com.br\/blog\/?p=9641"},"modified":"2021-08-25T08:26:54","modified_gmt":"2021-08-25T11:26:54","slug":"motivar-a-equipe-do-restaurante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestaoderestaurantes.com.br\/blog\/administracao\/motivar-a-equipe-do-restaurante\/","title":{"rendered":"Ideias simples e comprovadas para motivar a equipe do seu restaurante"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Em um restaurante podemos notar que na equipe de vendas existem colaboradores com os mais diversos perfis. Existem os que realizam suas atividades dentro dos padr\u00f5es que s\u00e3o estabelecidos pela empresa, existem os que n\u00e3o se esfor\u00e7am muito para isso e em alguns casos deixam um pouco a desejar e existem aqueles que s\u00e3o diferenciados em tudo que fazem, mostrando comprometimento e efici\u00eancia at\u00e9 mesmo nas tarefas mais simples.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-9642\" src=\"http:\/\/gestaoderestaurantes.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/28082017.jpg\" alt=\"\" width=\"483\" height=\"322\" srcset=\"https:\/\/gestaoderestaurantes.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/28082017.jpg 959w, https:\/\/gestaoderestaurantes.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/28082017-300x200.jpg 300w, https:\/\/gestaoderestaurantes.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/28082017-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 483px) 100vw, 483px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c9 preciso valorizar o trabalho dos bons, incentivar a melhoria dos razo\u00e1veis para que eles tamb\u00e9m se tornem bons e demonstrar aos que possuem baixo desempenho qual \u00e9 o padr\u00e3o desejado para que eles compreendam que precisam melhorar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/gestaoderestaurantes.com.br\/blog\/index.php\/2016\/06\/21\/atendimento-as-reclamacoes-do-cliente-no-restaurante\/\">Uma boa sugest\u00e3o<\/a> para isto \u00e9 um programa de incentivos que premia os melhores e instigam os outros a conquistar o reconhecimento pelo seu trabalho.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.gestaoderestaurantes.com.br\/loja_virtual.html\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-14929\" src=\"http:\/\/gestaoderestaurantes.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/restaurante-sucesso.png\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"250\" srcset=\"https:\/\/gestaoderestaurantes.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/restaurante-sucesso.png 850w, https:\/\/gestaoderestaurantes.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/restaurante-sucesso-300x88.png 300w, https:\/\/gestaoderestaurantes.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/restaurante-sucesso-768x226.png 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/a><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Conceito: UAU!!!<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Imprima pequenos cart\u00f5es escrito na frente a palavra UAU!! e deixe nas mesas. Dentro do cart\u00e3o h\u00e1 um espa\u00e7o para explicar o que o atendente fez que despertou o sentimento de \u201cUau!!\u201d para o cliente. Dentro do cart\u00e3o tamb\u00e9m h\u00e1 um espa\u00e7o para o cliente preencher o seu nome e telefone e tamb\u00e9m o nome do funcion\u00e1rio que despertou um Uau!!! Os cart\u00f5es v\u00e3o para um frasco e todo m\u00eas \u00e9 feita a contagem do funcion\u00e1rio que recebeu o maior n\u00famero de Uau!!!. O funcion\u00e1rio recebe uma gratifica\u00e7\u00e3o pelo destaque no atendimento e um dos clientes \u00e9 sorteado com um pr\u00eamio no restaurante, que pode ser um prato ou um voucher com um valor pr\u00e9-estabelecido.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Conceito: Pego fazendo o bem<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">No conceito chamado&#8221; Pego fazendo o bem &#8220;, em um quadro de avisos, notas s\u00e3o escritas por gerentes e colegas de equipe sempre que eles s\u00e3o flagrados por outro empregado fazendo algo que se alinha com a declara\u00e7\u00e3o de miss\u00e3o da empresa ou faz algo excepcional para aprimorar a experi\u00eancia do cliente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c9 t\u00e3o eficaz quanto um pr\u00eamio do empregado do m\u00eas, pois fornece reconhecimento imediato e p\u00fablico para uma a\u00e7\u00e3o ou realiza\u00e7\u00e3o do empregado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O que o seu restaurante faz para recompensar suas pessoas por fazer algo excepcional?<\/p>\n<p>Fonte: <a href=\"http:\/\/www.gestaoderestaurantes.com.br\">GR Gest\u00e3o de Restaurantes<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.gestaoderestaurantes.com.br\/premium-catalogo.html\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-14941\" src=\"http:\/\/gestaoderestaurantes.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/premium.png\" alt=\"\" width=\"750\" height=\"250\" srcset=\"https:\/\/gestaoderestaurantes.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/premium.png 750w, https:\/\/gestaoderestaurantes.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/premium-300x100.png 300w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em um restaurante podemos notar que na equipe de vendas existem colaboradores com os mais diversos perfis. 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